BELLA MARCEL
Home
2017蘭陽開放空間論壇
藉由透過一天的討論活動,進行大規模分主題討論,聆聽參與者想法、歸納參與者意見、甚至嘗試採行參與者的具體建議。由此,Open Space(開放空間會議)背後的領導哲學,是一種去自我中心的領導方式。藉由開放空間來喚起參與者的自我管理精神,過程中討論的節奏與主題由參與者來定義與主導,成員將在高度參與的過程中投入熱情,並願意付諸行動。大家共同投入在所關切議題的共同體感受;同時也驚喜地看到短暫會議過程後,參與者共同討論,甚至擬出行動方案。
辦理日期:106年11月4日(六)
討論主題:宜蘭縣106年度學習型城市--
健康、永續、宜居、幸福蘭陽。樂學、樂業、樂用、樂活產業
106年11月4日文字整理.doc
辦理日期:
106年11月5日(日)
討論主題:
社大2.0>羅東社區大學未來10年願景想像—追求接地氣、敢作夢的現代公民…
106年11月5日文字整理.doc
辦理日期:
106年11月18日(六)
討論主題:
社大2.0>宜蘭社區大學未來10年願景想像—追求接地氣、敢作夢的現代公民…
106年11月18日文字整理.doc
辦理日期:
106年11月19日(日)
討論主題:
如何讓宜蘭的孩子具備更好、更多的科普素養~探究科普教育在宜蘭的深耕與生根
106年11月19日文字整理.doc
Home